Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono “riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia”. "A parziale deroga rispetto al concetto di REAL TIME DATA STREAMING, in un'ottica di assoluta trasparenza e correttezza, si precisa che l'inserimento di dati e/o documenti in "Amministrazione trasparente" avviene sia in modalità SINCRONA, che in modalità ASINCRONA, al fine di poter operare le eventuali, necessarie modifiche e/o integrazioni in itinere, a garanzia di liceità dei medesimi documenti, con i relativi riferimenti di protocollo"

Documenti

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Protocollo 14335/2024 del 11/11/2024

Regolamento d'Istituto per l'Attività negoziale e la gestione del Fondo economale 2-10-24 delibera n 81 del 2024

  • 11/11/2024
  • Riferimenti normativi su organizzazione e attività
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Protocollo 14223/2024 del 08/11/2024

Atti di concessione

  • 08/11/2024
  • Atti di concessione
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Tutti i versamenti a favore dell'Istituto P.S.S.E.O.A. "GIUSEPPE MAFFIOLI" devono essere effettuati esclusivamente attraverso la Piattaforma: Pago In Rete.

  • 08/11/2024
  • IBAN e pagamenti informatici
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Protocollo 14213/2024 del 08/11/2024

Class Action

  • 08/11/2024
  • Class action
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Protocollo 14212/2024 del 08/11/2024

Corte dei Conti

  • 08/11/2024
  • Rilievi Corte dei conti
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Protocollo 14210/2024 del 08/11/2024

Rappresentazione grafica

  • 08/11/2024
  • Rappresentazione grafica
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Protocollo 14209/2024 del 08/11/2024

Società partecipate

  • 08/11/2024
  • Società partecipate
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Protocollo 14208/2024 del 08/11/2024

Enti di diritto privato controllati

  • 08/11/2024
  • Enti di diritto privato controllati (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 14207/2024 del 08/11/2024

Enti pubblici vigilati

  • 08/11/2024
  • Enti pubblici vigilati (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 14204/2024 del 08/11/2024

Grado di differenziazione premialità dipendenti

  • 08/11/2024
  • Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)